2021年6月11日，我司开展企业职业技能等级自主认定工作，首批230人参加食品加工行业职业技能等级工认定。本次自主认定工作的开展，标志着我司技能人才评价由职业技能等级制度向职业资格评价制度迈出了实质性的一步。

汪鹏勤是我司的一名员工，在公司工作多年，从车间操作工到网络营销岗位，都取得不错的业绩，本次职业技能等级认定工作，直接关系到他以后的升职加薪，为了迎接考核，他做了充足的准备。和其他同事一样，本次等级认定将成为他职业生涯中的一个重要转折点。

技能等级认定是国家和公司对我们工人技能的认可，取得等级认定证书后，可以升职加薪，激发我们工人向更高技能等级努力奋斗，在日常工作中实现自身价值。去年八月份，我司根据国家相关规定，提交企业职业技能等级自主认定申请，经省、市、县人社部门报备及相关行业专家综合评定，成为我县获得自主认定资格的企业。在实际认定工作中，完全由企业自主按照理论笔试、实操考核、工匠精神、员工品德等方面，进行食品行业肉制品加工类中级工考评认定。

我司副总经理汪沛做出发言，通过前期的培训考核以及这次的综合评价，让我们企业享受到人才培养改革红利，对企业提升员工的素质和技能水平，更好的培养技能人才队伍，推动企业稳步健康发展，起到了促进和保障作用。

谁认定、谁负责、谁发证。企业职业技能等级自主认定，针对性、实用性、合理性更强，有利于充分发挥企业在人才评价中的主体作用，有效激发一线员工学技能、钻业务、提效益。在认定工作中，县人社部门全程提供技术支持服务和质量监督，确保认定工作公平、公开、公正，顺利开展。

县人社局职业技能鉴定中心高军主任做出发表：企业职业技能等级认定的全面开展，能有效承接水平评价类职业资格退出国家职业资格目录后的技能人才评价工作，满足绝大多数技能劳动者职业技能评价的需要，有力支持全市职业技能提升行动，对建立健全我县技能人才评价制度意义重大。

企业职业等级自主认定是国家“放管服”改革的重要体现，企业具有一定条件可申请自主认定，企业职工经规范认定、取得相应职业技能等级证书，且证书信息可在国家职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员，纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相应待遇。